Siamo orgogliosi di annunciare che Free Energia ha mantenuto anche per quest’anno la certificazione UNI/PdR 125:2022, il riconoscimento ufficiale che attesta il nostro impegno concreto nella promozione della parità di genere in azienda.
Questo traguardo non è solo un’etichetta, ma il risultato di una strategia strutturata che mette al centro la valorizzazione del talento, indipendentemente dal genere e l’equilibrio tra vita privata e lavorativa. L’ottenimento e il mantenimento della certificazione avviene attraverso il monitoraggio costante di indicatori chiave (KPI) che riguardano:
- Opportunità di crescita aziendale
- Parità salariale
- Bilanciamento dei tempi vita-lavoro
- Tutela della genitorialità
- Assenza di discriminazioni e molestie
Perchè per noi non è un obbligo, ma una scelta.
Crediamo che un ambiente equo e inclusivo non sia solo più giusto, ma anche più produttivo, innovativo e sostenibile. La parità di genere è parte integrante della nostra cultura aziendale: si riflette nei processi, nelle politiche interne e nella quotidianità del lavoro.
Guardiamo avanti.
La certificazione UNI/PdR 125:2022 è un punto di partenza, non di arrivo. Continueremo a migliorarci, con azioni concrete e misurabili, per essere non solo conformi agli standard, ma anche esempio positivo nel nostro settore.
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